Решение Районного Собрания МО "Мосальский район" от 18.03.2014 N 192 "О внесении изменений в решение Районного Собрания МР "Мосальский район" от 30 ноября 2012 года N 134 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 18 марта 2014 г. № 192

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ
МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН" ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 ГОДА № 134
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КУЛЬТУРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения заработной платы работникам учреждений культуры, постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 19 декабря 2013 года № 992 "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры" Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Изложить абзац первый пункта 1 приложения № 1 "Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждения культуры для определения размера оклада руководителя учреждения культуры" в следующей редакции:
"1. При расчете средней заработной платы для определения размера оклада руководителя учреждения культуры учитываются оклады, выплаты стимулирующего характера работников учреждений культуры, выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена, должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, должностей руководящего состава учреждения культуры, искусства и кинематографии, профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих третьего уровня, профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих четвертого уровня.".
2. Установить размеры базовых окладов работников муниципального казенного учреждения "Культура МР "Мосальский район" согласно приложению № 1.

3. Приложение № 3 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Муниципальный район", часть 2, изложить в следующей редакции:
"2. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию К2 устанавливается работникам учреждения культуры следующим образом:

Наименование должности
Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории
I категория
II категория
Должности, вошедшие в профессиональные квалификационные группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (библиотекарь, методист, звукооператор, аккомпаниатор-концертмейстер); "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (режиссер, дирижер, руководитель народного коллектива); "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (культорганизатор, заведующий костюмерной, руководитель кружка); "Общеотраслевые должности служащих 3 уровня" (специалист по кадрам, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер)
1,1
1,05"

Пункт 5 ч. 3 приложения № 3 в следующей редакции:
"- по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих 3-го уровня": в размере 2,0 - по должности "Специалист по кадрам", в размере 2,1 - по должности "Заместитель главного бухгалтера", в размере 2,1 - по должности "Экономист", в размере 1,9 - по должности "Бухгалтер".
4. В приложении № 6 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район":
1) пункт 4.2.1 исключить;
2) в п. 2 ч. 1 исключить следующие слова:
"при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором";
3) дополнить пункт 3.1 абзацем в следующей редакции:
"- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором".
5. В приложении "Перечень, размеры и порядок определения выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район", п. 1, 2, 3 части 2 исключить.
6. В приложении "Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район":
п. 1 ч. 1 исключить;
добавить п. 6 ч. 2 в следующей редакции:
"Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

№ п/п
Перечень выплат стимулирующего характера
Качественные и количественные показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
Рекомендуемый размер выплат стимулирующего характера к базовому окладу в % или абсолютном значении (руб.)
1
При совмещении профессий (должностей)
Устанавливается приказом руководителя в связи с производственной необходимостью
До 50
2
При расширении зон обслуживания
До 150
3
При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
До 50"

7. Ч. 1 приложения № 4 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район" изложить в следующей редакции:
"Размеры повышающего коэффициента руководителю муниципального казенного учреждения "Культура муниципального района "Мосальский район" в зависимости от группы по оплате труда

Должность
Коэффициенты по группам по оплате труда

I
II
III
IV
Руководитель учреждения
2,5
2,3
2,1
1,9

Группа по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Мосальского района, выполняющим функции и полномочия учредителя учреждения культуры.".
8. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального района
"Мосальский район"
Н.Л.Кузин





Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Мосальский район"
от 18 марта 2014 г. № 192

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "КУЛЬТУРА МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*>
Размеры базовых окладов, руб.
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень (уборщик служебных помещений, дворник, контролер-кассир, сторож, рабочий по обслуживанию зданий, истопник)
5554

2 квалификационный уровень
5708
2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень (водитель автомобиля)
5837

2 квалификационный уровень
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7313
3
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
5708
4
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"


1 квалификационный уровень
5837

2 квалификационный уровень
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7313
5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


1 квалификационный уровень
5661

2 квалификационный уровень
5818
6
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


1 квалификационный уровень (художник)
5950

2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7498

5 квалификационный уровень
7774
7
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень (специалист по кадрам)
7498

2 квалификационный уровень (бухгалтер)
7774

3 квалификационный уровень (экономист)
8332

4 квалификационный уровень
8889

5 квалификационный уровень (заместитель главного бухгалтера)
9365
8
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень
9622

2 квалификационный уровень
10262

3 квалификационный уровень (заведующий структурным подразделением)
11545
9
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
6389
10
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (культорганизатор, заведующий костюмерной, руководитель кружка)
7498
11
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (библиотекарь, методист, звукооператор, аккомпаниатор-концертмейстер)
8889
12
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (заведующий отделом, режиссер, дирижер, руководитель народного коллектива)
10262
13
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня


1 квалификационный уровень
5950

2 квалификационный уровень
6389

3 квалификационный уровень
6946
14
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников третьего уровня


1 квалификационный уровень
7498

2 квалификационный уровень
9334

3 квалификационный уровень
9778

4 квалификационный уровень
12315
15
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений


1 квалификационный уровень
9778

2 квалификационный уровень
10223

3 квалификационный уровень
10489

4 квалификационный уровень
10667

5 квалификационный уровень
12828

Примечание:
<*> Квалификационный уровень определяется в соответствии с правовыми актам федерального органа исполнительной власти в сфере труда.


------------------------------------------------------------------