Решение Районного Собрания МО "Мосальский район" от 18.03.2014 N 193 "О внесении изменений в решение Районного Собрания от 30 ноября 2012 года N 135 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 18 марта 2014 г. № 193

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОГО СОБРАНИЯ
ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 ГОДА № 135 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "МОСАЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ
ИМ. Н.П.БУДАШКИНА"

В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части повышения заработной платы работникам учреждений культуры; постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 19 декабря 2013 года № 992 "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры" Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Изложить абзац первый пункта 1 приложения № 1 "Порядок исчисления размера средней заработной платы работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" для определения размера оклада руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" в следующей редакции: "1. При расчете средней заработной платы работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" для определения размера оклада руководителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина" учитываются оклады, выплаты стимулирующего характера работников МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина", выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, осуществляемые за счет средств районного бюджета.".
2. Установить размеры базовых окладов работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" согласно приложению № 1.
3. В приложении № 5 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина":
1) пункт 2.3.2.1 исключить;
2) в пункте 1.1.2 раздела I исключить следующие слова: "- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором";
3) дополнить пункт 2.2 раздела II абзацем в следующей редакции: "- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором".
4. Ч. 1 приложения № 4 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" изложить в следующей редакции: "Размеры повышающего коэффициента руководителю муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Мосальская детская школа искусств им. Н.П.Будашкина" в зависимости от группы по оплате труда:

Должность
Коэффициенты по группам по оплате труда
I
II
III
IV
Руководитель учреждения:




- высшая категория
1,6
1,5
1,4
1,3
- первая категория
1,4
1,3
1,2
1,1
Заместитель руководителя:




среднеспециальное образование - 2 квалификационная категория или соответствие занимаемой должности
60% оклада руководителя



- среднеспециальное образование - 1 квалификационная категория
70% оклада руководителя



- среднеспециальное образование - высшая квалификационная категория
80% оклада руководителя



- высшее образование - 1 квалификационная категория
80% оклада руководителя



- высшее образование - высшая квалификационная категория
90% оклада руководителя




Группа по оплате труда устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти Мосальского района, выполняющим функции и полномочия учредителя МКОУ ДОД "МДШИ им. Н.П.Будашкина".".
5. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава муниципального района
"Мосальский район"
Н.Л.Кузин





Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Мосальский район"
от 18 марта 2014 г. № 193

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "МОСАЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМ. Н.П.БУДАШКИНА"

№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*>
Размеры базовых окладов, руб.
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень (уборщик служебных помещений, сторож, рабочий по обслуживанию зданий, гардеробщик)
5554

2 квалификационный уровень
5708
2
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень (водитель автомобиля)
5837

2 квалификационный уровень
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7313
3
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
5708
4
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"


1 квалификационный уровень (настройщик пианино и роялей)
5837

2 квалификационный уровень
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7313
5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


1 квалификационный уровень (секретарь, делопроизводитель)
5661

2 квалификационный уровень
5818
6
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


1 квалификационный уровень
5950

2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)
6389

3 квалификационный уровень
6946

4 квалификационный уровень
7498

5 квалификационный уровень
7774
7
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень
7498

2 квалификационный уровень
7774

3 квалификационный уровень
8332

4 квалификационный уровень
8889

5 квалификационный уровень
9365
8
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень
9622

2 квалификационный уровень
10262

3 квалификационный уровень
11545
9
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
6389
10
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
7498
11
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8889
12
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
10262
13
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"


1 квалификационный уровень
7498

2 квалификационный уровень
7774

3 квалификационный уровень
8332

4 квалификационный уровень (преподаватель)
8889
14
Профессиональная квалификационная группа "Должности научно-технических работников третьего уровня"


1 квалификационный уровень
7498

2 квалификационный уровень
9334

3 квалификационный уровень
9778

4 квалификационный уровень
12315
15
Профессиональная квалификационная группа "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений"


1 квалификационный уровень
9778

2 квалификационный уровень
10223

3 квалификационный уровень
10489

4 квалификационный уровень
10667

5 квалификационный уровень
12828

Примечание:
<*> квалификационный уровень определяется в соответствии с правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере труда.


------------------------------------------------------------------