КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 марта 2014 г. № 65-р

1. Утвердить Положение об отделе по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (приложение № 1).
2. Утвердить должностные инструкции работников отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (приложения № 2 - 5).
3. Считать утратившим силу распоряжение администрации МР "Мосальский район" от 21 января 2011 г. № 07-р.

Глава администрации
муниципального района
"Мосальский район"
А.В.Иванов





Приложение № 1
к Распоряжению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 20 марта 2014 г. № 65-р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "МОСАЛЬСКИЙ
РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Отдел по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - отдел) является структурным подразделением администрации (исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления) муниципального района "Мосальский район" (далее - администрация).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом и законами Калужской области, постановлениями Законодательного Собрания Калужской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Калужской области, постановлениями Правительства Калужской области, Уставом и нормативными правовыми актами Районного Собрания и администрации муниципального района, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации, министерством спорта и молодежной политики Калужской области, министерством культуры и туризма Калужской области, министерством по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, организациями, расположенными на территории муниципального района "Мосальский район" (далее - муниципальный район), другими организациями.

2. Задачи отдела

2.1. Основными задачами отдела являются:
2.1.1. Проведение совместно с министерством спорта и молодежной политики Калужской области, министерством культуры и туризма Калужской области, другими органами государственной власти (по согласованию) и органами местного самоуправления муниципального района комплекса организационных мероприятий, направленных на создание условий для устойчивой реализации основных направлений единой государственной политики в вопросах молодежной политики, физической культуры, спорта, туризма на территории Мосальского района.
2.1.2. Поддержка развития услуг, оказываемых населению района учреждениями физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики.
2.1.3. Разработка и реализация новых туристических маршрутов на территории Мосальского района.
2.1.4. Поддержка талантливой молодежи, организация творческого досуга молодежи, развитие системы гражданского, военно-спортивного и патриотического воспитания молодежи.

3. Функции отдела

3.1. Отдел выполняет следующие функции:
3.1.1. Организация работы по вопросам семьи, женщин и детей:
- оформление и выдача удостоверений многодетных родителей;
- рассмотрение вопросов оказания материальной помощи семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети, координация работы комиссии по оказанию адресной материальной помощи;
- участие в организации питания учащихся школ района, детей из многодетных семей;
- организация летнего отдыха и оздоровления детей в районе;
- организация работы с семьями, имеющими детей-инвалидов, содействие их реабилитации;
- взаимодействие с комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав по работе с детьми и семьями повышенного риска;
- участие в защите прав и интересов сирот, находящихся под опекой и попечительством, работа с общественными инспекторами по охране прав детства;
- организация социальной поддержки одаренных детей, их участие в разработке и реализации программ детского творчества, организация встреч с победителями предметных олимпиад;
- участие в организации досуга и семейного отдыха, проведение культурно-спортивных программ для семей, проживающих на территории района.
3.1.2. Организация физкультурно-оздоровительной работы со всеми категориями населения:
- работа по формированию здорового образа жизни;
- организация и проведение районных спортивных соревнований и активного отдыха;
- организация и проведение массовых спортивных соревнований, спартакиад по видам спорта, турниров;
- подготовка спортсменов и команд по видам спорта;
- координация плана проведения спортивных мероприятий в районе;
- изучение и удовлетворение потребностей коллективов физкультуры в одежде, обуви, инвентаре и оборудовании спортивного назначения;
- координация развития детского спорта в районе.
3.1.3. Координация туристской деятельности на территории Мосальского района:
- координация в пределах компетенции деятельности объектов туристской индустрии на территории Мосальского района;
- разработка мероприятий по защите, поддержанию целостности и обеспечению охраны туристских ресурсов;
- развитие приоритетных направлений туризма в Мосальском районе;
- восстановление традиционных и открытие новых туристических маршрутов;
- участие в рекламной и издательской деятельности в сфере туризма;
- развитие агротуризма на территории района совместно с отделом экономического развития и отделом сельского хозяйства, социального развития и благоустройства села.
3.1.4. Реализация молодежной политики:
- разработка и осуществление мер по поддержке молодых семей, талантливой учащейся и студенческой молодежи, подростковых и детских общественных объединений, содействию духовному и физическому развитию молодежи, воспитанию гражданственности и патриотизма;
- организация мероприятий по развитию системы нравственного, патриотического, гражданского и военно-спортивного воспитания молодежи;
- принятие мер по профилактике асоциального поведения молодежи и преодолению наркомании, алкоголизма и других форм токсической зависимости среди молодежи;
- организация деятельности молодежных и детских общественных объединений и организаций, включая трудовые отряды;
- социальная защита и поддержка молодежи, занятость молодежи;
- оформление статистических данных по молодежи (списки, картотека) с целью ежегодного сравнения и анализа.

4. Права отдела

4.1. Отдел имеет право:
4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, органов и структурных подразделений администрации материалы, необходимые для работы отдела.
4.1.2. Проводить совещания и семинары по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.1.3. Знакомиться с нормативно-правовыми актами администрации по вопросам, касающимся деятельности отдела.
4.1.4. Готовить проекты распоряжений и постановлений администрации муниципального района, а также иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.1.5. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела.
4.1.6. Представлять по поручению Главы администрации муниципального района интересы муниципального района "Мосальский район" на федеральном, региональном и местном уровнях в части вопросов, находящихся в ведении отдела.
4.1.7. Давать разъяснения, рекомендации и заключения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Управление отделом

5.1. Управление отделом осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.
5.2. В своей деятельности отдел подчиняется заместителю Главы по социальной политике администрации муниципального района "Мосальский район".
5.3. Непосредственное руководство деятельностью отдела осуществляет начальник отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики (далее - начальник отдела).
5.4. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации муниципального района в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
5.5. Начальник отдела в сфере руководства отделом:
- представляет отдел в отношениях с министерством спорта и молодежной политики Калужской области, министерством культуры и туризма Калужской области, органами государственной власти, структурными подразделениями администрации муниципального района, органами местного самоуправления муниципального района, юридическими, физическими и должностными лицами;
- представляет Главе администрации муниципального района представления для назначения на должность и освобождения от должности работников отдела, а также представляет Главе администрации муниципального района представление на поощрение работников отдела и применение к ним мер дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, с учетом прав, предоставленных настоящим Положением;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом муниципального района, Положением об администрации, настоящим Положением, иными решениями Районного Собрания, постановлениями и распоряжениями администрации.

6. Ответственность отдела

6.1. Отдел в лице начальника отдела несет персональную ответственность (дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством) за качественное и своевременное выполнение возложенных на него задач и функций, определенных настоящим Положением.





Приложение № 2
к Распоряжению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 20 марта 2014 г. № 65-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Начальник отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Начальник отдела) является муниципальным служащим. Группа и категория должности Начальника отдела устанавливаются Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Калужской области. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю Главы по социальной политике администрации муниципального района "Мосальский район".
Начальник отдела назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района в порядке, установленном действующим законодательством.
Во время отсутствия Начальника отдела его должностные обязанности исполняет специалист, назначенный распоряжением администрации муниципального района.
Начальник отдела обеспечивает выполнение функций и задач, возложенных на отдел по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики (далее - отдел) в соответствии с Положением об отделе.

II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Квалификационные требования, предъявляемые к Начальнику отдела:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Начальник отдела должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Калужской области, постановления Правительства Калужской области, постановления Законодательного Собрания Калужской области, распоряжения Губернатора Калужской области, Устав муниципального района, решения Районного Собрания, постановления и распоряжения администрации муниципального района, необходимые для исполнения должностных обязанностей, инструкцию по ведению делопроизводства, внутренний трудовой распорядок администрации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.
Начальник отдела должен иметь профессиональные знания и навыки, включающие знания системы муниципального управления.
Начальник отдела должен владеть навыками работы в сфере, соответствующей деятельности отдела, использования организационной и компьютерной техники, а также прикладными программами в пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами Начальника отдела являются:
- обеспечение своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на отдел;
- регулирование и координация деятельности организаций, расположенных на территории муниципального района, в целях повышения эффективности; определение основных приоритетных направлений деятельности специалистов и осуществление контроля за выполнением заданий в соответствии с задачами отдела, указанными в Положении об отделе;
- проведение совместно с органами государственной власти (по согласованию), органами местного самоуправления муниципального района и органами местного самоуправления других муниципальных образований (по согласованию) комплекса организационных мероприятий, направленных на создание условий для устойчивой работы по вопросам семьи, женщин и детей, организации физкультурно-оздоровительной работы со всеми категориями населения, туристской деятельности на территории Мосальского района, реализации молодежной политики;
- оказание организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности методической, консультационной и практической помощи в вопросах, входящих в компетенцию отдела;
- обеспечение соблюдения работниками отдела правил внутреннего распорядка.

IV. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник отдела обязан соблюдать обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Начальник отдела обязан:
- обеспечивать соблюдение в рамках своей компетенции Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов Калужской области, постановлений Правительства Калужской области, постановлений Законодательного Собрания Калужской области, распоряжений Губернатора Калужской области, Устава муниципального района, постановлений и распоряжений администрации муниципального района, необходимых федеральных законов и законов Калужской области, Устава муниципального района, муниципальных правовых актов, а также решений, принятых населением муниципального района на местных референдумах, собраниях (сходах) граждан;
- добросовестно исполнять должностные обязанности, в том числе исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- осуществлять организацию и координацию мероприятий по поддержке семьи, спорта, туризма и молодежной политики, талантливой молодежи на территории муниципального района, осуществлять общее руководство отделом;
- координацию в пределах компетенции деятельности объектов туристской индустрии на территории Мосальского района;
- развитие приоритетных направлений туризма в Мосальском районе;
- восстановление традиционных и открытие новых туристических маршрутов;
- участие в рекламной и издательской деятельности в сфере туризма;
- развитие агротуризма на территории района совместно с отделом экономического развития и отделом сельского хозяйства, социального развития и благоустройства села;
- представлять интересы отдела во всех организациях независимо от форм собственности, а также в судебных органах (по доверенности);
- разрабатывать и представлять на утверждение Главе администрации муниципального района должностные инструкции работников отдела;
- разрабатывать в предусмотренном действующим законодательством порядке проекты муниципальных правовых актов муниципального района по вопросам семьи, женщин и детей, по организации физкультурно-оздоровительной работы со всеми категориями населения, туристической деятельности на территории Мосальского района, молодежной политики, обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
- нести персональную ответственность за деятельность отдела;
- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти в органы местного самоуправления муниципального района и принимать по ним решения в порядке, установленном действующим законодательством; соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, исполнять должностные инструкции;
- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- исполнять функциональные обязанности члена контрактной службы в соответствии с Положением о контрактной службе администрации МР "Мосальский район".

V. ПРАВА

Начальник отдела имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Кроме того, в связи с осуществляемыми им функциями Начальник отдела имеет право:
- представлять отдел в отношениях со структурными подразделениями администрации муниципального района, органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими, физическими и должностными лицами;
- подписывать документы от имени отдела и совершать от имени отдела иные юридические действия в пределах своей компетенции;
- представлять на утверждение Главе администрации муниципального района проект положения об отделе;
- представлять Главе администрации муниципального района представления для назначения на должность и освобождения от должности работников отдела, а также представлять Главе администрации муниципального района представление на поощрение работников отдела и применение к ним мер дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
- знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы, со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело;
- на переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
- посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации независимо от форм собственности;
- принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.
Начальник отдела имеет иные права, установленные Уставом муниципального района и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района в соответствии с федеральным законодательством и законами Калужской области.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, с учетом прав, предоставленных Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

С должностной инструкцией ознакомлен: ________________





Приложение № 3
к Распоряжению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 20 марта 2014 г. № 65-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность главного специалиста отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Главный специалист) замещается без ограничения срока полномочий. Группа и категория должности муниципального служащего устанавливаются Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Калужской области.
1.2. Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Начальник отдела).
1.3. Главный специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район" по представлению Начальника отдела в порядке, установленном действующим законодательством.
1.4. Во время отсутствия Главного специалиста его должностные обязанности исполняет специалист, назначенный распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район".

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к Главному специалисту:
- наличие высшего профессионального образования.
2.2. Главный специалист должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Калужской области, постановления Правительства Калужской области, постановления Законодательного Собрания Калужской области, распоряжения Губернатора Калужской области, Устав муниципального района, решения Районного Собрания, постановления и распоряжения администрации муниципального района, необходимые для исполнения должностных обязанностей, инструкцию по ведению делопроизводства, внутренний трудовой распорядок администрации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.
2.3. Главный специалист должен иметь профессиональные знания и навыки, включающие знания системы государственного и муниципального управления.
2.4. Главный специалист должен владеть навыками работы в сфере, соответствующей деятельности отдела, использования организационной и компьютерной техники, а также прикладными программами в пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Главный специалист обязан соблюдать обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.2. Главный специалист в рамках своей компетенции выполняет следующие функции:
3.2.1. Работа по формированию здорового образа жизни.
3.2.2. Организация и проведение районных спортивных соревнований и активного отдыха.
3.2.3. Организация и проведение массовых спортивных соревнований, спартакиад по видам спорта, турниров.
3.2.4. Подготовка спортсменов и команд по видам спорта.
3.2.5. Координация плана проведения спортивных мероприятий в районе, кооперирование средств государственных, общественных, частных фирм и организаций на их проведение.
3.2.6. Участие в формировании районного бюджета по физической культуре, спорту и туризму.
3.2.7. Изучение и удовлетворение потребностей коллективов физкультуры в одежде, обуви, инвентаре и оборудовании спортивного назначения.
3.2.8. Координация развития детского спорта в районе независимо от их подчиненности.
3.2.9. Разработка и представление на утверждение в установленном порядке проектов годовых и перспективных планов развития физической культуры, спорта и туризма в районе.
3.2.10. Осуществление подготовки сборных команд к участию в областных спортивных соревнованиях.
3.2.11. Присвоение спортивных и туристических разрядов, награждение призами, вымпелами, дипломами, грамотами победителей и призеров районных спортивных соревнований.
3.2.12. Развитие услуг, оказываемых населению организациями физической культуры.
3.2.13. Ведение учета и отчетности по физической культуре, спорту и туризму, утверждение рекордов и достижений по видам спорта, представление соответствующей документации для присвоения спортивных званий спортсменам и работникам физической культуры и спорта в вышестоящий орган.
3.2.14. Контролирование и организация учебно-тренировочного процесса.
3.2.15. Координация планов строительства и ремонта спортивных сооружений на территории района.
3.2.16. Организация участия жителей района в областных спортивных мероприятиях.

4. ПРАВА

4.1. Главный специалист имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Кроме того, в связи с осуществляемыми им функциями Главный специалист имеет право:
- получать от должностных лиц отдела документы, справки, заключения, необходимые для выполнения работы, входящей в компетенцию отдела;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию муниципального служащего;
- представлять интересы отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
- доводить до сведения Начальника отдела информацию о действиях работников отдела, препятствующих надлежащему исполнению должностных обязанностей муниципального служащего.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Главный специалист может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

С инструкцией ознакомлен(а) ________________ Ф.И.О.





Приложение № 4
к Распоряжению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 20 марта 2014 г. № 65-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность главного специалиста отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Главный специалист) замещается без ограничения срока полномочий. Группа и категория должности муниципального служащего устанавливаются Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Калужской области.
1.2. Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Начальник отдела).
1.3. Главный специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район" по представлению Начальника отдела в порядке, установленном действующим законодательством.
1.4. Во время отсутствия Главного специалиста его должностные обязанности исполняет специалист, назначенный распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район".

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к Главному специалисту:
- наличие высшего профессионального образования;
2.2. Главный специалист должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Калужской области, постановления Правительства Калужской области, постановления Законодательного Собрания Калужской области, распоряжения Губернатора Калужской области, Устав муниципального района, решения Районного Собрания, постановления и распоряжения администрации муниципального района, необходимые для исполнения должностных обязанностей, инструкцию по ведению делопроизводства, внутренний трудовой распорядок администрации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.
2.3. Главный специалист должен иметь профессиональные знания и навыки, включающие знания системы государственного и муниципального управления.
2.4. Главный специалист должен владеть навыками работы в сфере, соответствующей деятельности отдела, использования организационной и компьютерной техники, а также прикладными программами в пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Главный специалист обязан соблюдать обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.2. Главный специалист в рамках своей компетенции выполняет следующие функции:
3.2.1. Оформление и выдача удостоверений многодетных родителей.
3.2.2. Рассмотрение вопросов оказания материальной помощи семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети, координация работы комиссии по оказанию адресной материальной помощи.
3.2.3. Участие в организации питания учащихся школ района, детей из многодетных семей.
3.2.4. Участие в организации летнего отдыха и оздоровления детей в районе.
3.2.5. Участие в организации работы с семьями, имеющими детей-инвалидов, содействие их реабилитации.
3.2.6. Взаимодействие с комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав по работе с детьми и семьями повышенного риска.
3.2.7. Защита прав и интересов сирот, находящихся под опекой и попечительством, работа с общественными инспекторами по охране прав детства.
3.2.8. Участие в организации социальной поддержки одаренных детей, их участие в разработке и реализации программ детского творчества, организация встреч с победителями предметных олимпиад.
3.2.9. Участие в организации досуга и семейного отдыха, проведение культурно-спортивных программ для семей.

4. ПРАВА

4.1. Главный специалист имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Кроме того, в связи с осуществляемыми им функциями Главный специалист имеет право:
- получать от должностных лиц отдела документы, справки, заключения, необходимые для выполнения работы, входящей в компетенцию отдела;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию муниципального служащего;
- представлять интересы отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
- доводить до сведения Начальника отдела информацию о действиях работников отдела, препятствующих надлежащему исполнению должностных обязанностей муниципального служащего.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Главный специалист может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

С инструкцией ознакомлен(а) ________________ Ф.И.О.





Приложение № 5
к Распоряжению
администрации
муниципального района
"Мосальский район"
от 20 марта 2014 г. № 65-р

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА ПО ДЕЛАМ СЕМЬИ, СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МР "МОСАЛЬСКИЙ РАЙОН"

1. Эксперт отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики администрации муниципального района "Мосальский район" (далее по тексту - эксперт) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район".
2. Должность эксперта не относится к муниципальной должности муниципальной службы.
3. В своей непосредственной работе эксперт подчиняется начальнику отдела по делам семьи, спорта, туризма и молодежной политики и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функций.
4. Эксперт руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации.
5. Эксперт должен знать:
- постановления, распоряжения, методические, нормативные и другие материалы, касающиеся государственной молодежной политики;
- основы трудового законодательства Российской Федерации.
6. Функциональные обязанности эксперта:
- разработка и осуществление мер по поддержке молодых семей, талантливой учащейся и студенческой молодежи, подростковых и детских общественных объединений, содействию духовному и физическому развитию молодежи, воспитанию гражданственности и патриотизма;
- организация мероприятий по развитию системы нравственного, патриотического, гражданского и военно-спортивного воспитания молодежи;
- принятие мер по профилактике асоциального поведения молодежи и преодолению наркомании, алкоголизма и других форм токсической зависимости среди молодежи;
- организация деятельности молодежных и детских общественных объединений и организаций, включая трудовые отряды;
- социальная защита и поддержка молодежи, занятость молодежи;
- оформление статистических данных по молодежи (списки, картотека) с целью ежегодного сравнения и анализа.

С инструкцией ознакомлен(а) ___________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)


------------------------------------------------------------------