КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 150-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО,
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЮ МКУ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ Г. ОБНИНСКА",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА
ОТ 25.02.2013 № 219-П

Во исполнение Закона Калужской области от 27.12.2013 № 529-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области", руководствуясь п. 6 ст. 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", п. 10 ст. 34 Устава муниципального образования "Город Обнинск",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения выплат компенсационного, стимулирующего характера, оказания единовременной материальной помощи руководителю муниципального казенного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Обнинска", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 25.02.2013 № 219-п, следующие изменения и дополнения:
а) абзац восьмой пункта 1.1 раздела 1 "Общие положения" Положения изложить в следующей редакции:
"Размер оклада руководителя учреждения устанавливается органом местного самоуправления муниципального образования, осуществляющим функции и полномочия учредителя (далее - учредитель), не более чем в двукратном размере по отношению к средней заработной плате основных работников возглавляемого им учреждения и определяется по формуле:

ОР = СЗП x 1,9,

где СЗП - средняя заработная плата работников учреждения, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам "Средний медицинский и фармацевтический персонал", "Врачи и провизоры", "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников (далее - основные работники);
1,9 - повышающий коэффициент руководителю учреждения.
Оклад руководителю учреждения устанавливается в соответствии с согласованным учредителем штатным расписанием".
2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Обнинска" обеспечить приведение локальных нормативных актов учреждения в соответствие с действующим законодательством и настоящим Постановлением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Т.С.Попову.

Глава Администрации города
А.А.Авдеев


------------------------------------------------------------------