Постановление Главы администрации муниципального района "Перемышльский район" от 31.01.2014 N 70 "О внесении изменений в Положение "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры муниципального района "Перемышльский район"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 70

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕРЕМЫШЛЬСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального района "Перемышльский район", Трудовым кодексом Российской Федерации администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры муниципального района "Перемышльский район", утвержденное постановлением администрации муниципального района "Перемышльский район" № 1841 от 30 декабря 2013 года "Об утверждении Положения "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры муниципального района "Перемышльский район", следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.1 вступает в силу с 1 января 2015 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.1. Абзац девятый статьи 3 изложить в следующей редакции:
"где СЗП - средняя заработная плата работников учреждений культуры, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена".
1.2. В пункте 3 статьи 8 цифры "40" заменить цифрами "20".
1.3. Абзац первый пункта 1 приложения № 1 "Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждений культуры и дополнительного образования детей для определения размеров окладов руководителей учреждений культуры и дополнительного образования детей" изложить в следующей редакции:
"1. При расчете средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей учреждений культуры учитываются оклады, выплаты стимулирующего характера работников учреждений культуры, выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена".
1.4. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение № 2

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень
Размеры базовых окладов, руб.
1
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень
5554

2 квалификационный уровень
5708
2
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
7498
3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
8889
4
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
10262
5
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников


1 квалификационный уровень
7498
2 квалификационный уровень
7774
3 квалификационный уровень
8332
4 квалификационный уровень
8889
6
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень
9622
2 квалификационный уровень
10262
3 квалификационный уровень
11545

Примечание:
<*> Квалификационный уровень определяется в соответствии с правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере труда.".
1.5. В приложении № 5:
абзац второй пункта 1.1.2 исключить.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пункта 1.1 настоящего Постановления, который вступает в силу с 1 января 2015 года.

Глава администрации
муниципального района
Н.В.Бадеева


------------------------------------------------------------------