26 мая 2014 года N 578-ОЗ

------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В ЧАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 15 мая 2014 г. № 1121

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 2 июня 2006 года № 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 27.06.2008 № 444-ОЗ, от 25.09.2008 № 461-ОЗ, от 29.09.2009 № 573-ОЗ, от 23.04.2010 № 4-ОЗ, от 08.11.2010 № 61-ОЗ, от 25.02.2011 № 120-ОЗ, от 05.12.2011 № 225-ОЗ, от 29.06.2012 № 308-ОЗ, от 28.03.2013 № 404-ОЗ, от 03.06.2013 № 437-ОЗ, от 30.09.2013 № 466-ОЗ, от 25.10.2013 № 499-ОЗ) следующие изменения:
1) в подпункте 1 пункта 1 статьи 1 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;
2) статью 4 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.";
3) в пункте 4 статьи 6:
а) в подпункте "б" слова "медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения" заменить словами "обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь";
б) в подпункте "в" слова "профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования;";
4) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Подготовка кадров для гражданской службы
Заключение договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном Правительством Калужской области.";
5) статью 11 изложить в следующей редакции:
"Статья 11. Государственный заказ Калужской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих
Государственный заказ Калужской области на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включая его объем и структуру, утверждается Правительством Калужской области после вступления в силу закона Калужской области об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом положений статьи 63 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";
6) в пункте 1 статьи 15:
а) в абзаце первом слова "переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования";
б) в подпункте 6 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
------------------------------------------------------------------
Пункт 7 статьи 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2014 года (статья 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
7) в абзаце втором пункта 3 приложения № 1.1 цифры "29,4" заменить цифрами "29,3";
8) в пункте 6 приложения № 1.1 слова "медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения" заменить словами "обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь,".

Статья 2

Внести в пункт 4 статьи 4 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (в редакции Законов Калужской области от 06.02.2009 № 524-ОЗ, от 18.12.2009 № 618-ОЗ, от 31.12.2009 № 628-ОЗ, от 23.04.2010 № 7-ОЗ, от 28.06.2010 № 30-ОЗ, от 28.03.2012 № 263-ОЗ, от 29.06.2012 № 308-ОЗ, от 28.03.2013 № 404-ОЗ) следующие изменения:
1) дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.";
2) абзацы седьмой - девятый считать соответственно абзацами восьмым - десятым.

Статья 3

Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области, утвержденное Законом Калужской области от 1 октября 2007 года № 351-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калужской области" (в редакции Закона Калужской области от 29.06.2012 № 308-ОЗ), следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва Калужской области и кадрового резерва органа государственной власти Калужской области, государственного органа Калужской области (далее - государственный орган) и работы с ними.";
2) в пункте 1.1 слова "на государственной гражданской службе Калужской области" заменить словами "государственного органа (далее - кадровый резерв)", слова "на конкурсной основе" заменить словами "в соответствии с законодательством"; слово "граждан" заменить словами "государственных гражданских служащих Калужской области и граждан (далее - гражданские служащие (граждане)";
3) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Кадровый резерв формируется в соответствии со штатным расписанием государственного органа с использованием наименований должностей, предусмотренных Реестром государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области органов государственной власти Калужской области, государственных органов Калужской области.
Формирование кадрового резерва Калужской области и работа с ним осуществляются в порядке, определяемом нормативным правовым актом государственного органа Калужской области по управлению государственной службой.";
4) пункт 1.5 признать утратившим силу;
5) в пункте 1.6 слово "граждан" заменить словами "гражданских служащих (граждан)";
6) в разделе 3:
а) в абзацах втором и четвертом слово "граждан" заменить словами "гражданских служащих (граждан)";
б) в абзаце третьем слова "органа государственной власти" заменить словами "государственного органа";
в) в абзаце пятом слова "лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа" заменить словами "гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв";
7) в пункте 4.1 слова "гражданина в кадровый резерв государственного органа" заменить словами "гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв", дополнить словами ", а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством";
8) в пункте 4.2 слово "гражданина" заменить словами "гражданского служащего (гражданина)";
9) в пункте 4.4 слова "пунктом 1 ст. 39 Федерального закона № 79-ФЗ" заменить словом "законодательством";
10) в пункте 4.5:
а) в абзаце первом слово "гражданина" заменить словами "гражданского служащего (гражданина)";
б) в абзаце втором слова "Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки" заменить словами "Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования";";
11) в пункте 4.6 слово "гражданина" в соответствующем падеже заменить словами "гражданского служащего (гражданина)" в соответствующих падежах;
12) в пункте 4.7 слово "лиц" заменить словами "гражданских служащих (граждан)", после слов "в государственный орган" дополнить словами "Калужской области";
13) в пункте 4.8:
а) в абзаце первом слова "лицах, включенных в кадровый резерв государственного органа" заменить словами "гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв";
б) в абзацах втором, одиннадцатом слово "лицах" заменить словами "гражданских служащих (гражданах)";
в) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"образование (когда и что окончил, специальность и квалификация по диплому, послевузовское образование, ученая степень, звание), дополнительное профессиональное образование;";
г) в абзаце девятом слово "гражданин" заменить словами "гражданский служащий (гражданин)";
14) в пункте 4.9 слово "Гражданин" заменить словами "Гражданский служащий (гражданин)";
15) в пункте 5.1 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации или стажировка граждан" заменить словами "дополнительное профессиональное образование гражданских служащих";
16) в пункте 5.2 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
17) пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Обучение гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, осуществляется в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих.";
18) в пункте 5.4 слово "гражданин" заменить словами "гражданский служащий";
19) пункт 5.5 исключить;
20) в пункте 5.6 слово "граждан" заменить словами "гражданских служащих (граждан)", слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
21) в абзаце шестом пункта 5.7, абзаце четвертом пункта 5.8 слово "граждан" заменить словами "гражданских служащих";
22) в пункте 5.10:
а) в абзаце первом слово "лица" заменить словами "гражданского служащего (гражданина)";
б) в подпункте "в" слово "гражданина" заменить словами "гражданского служащего (гражданина)";
23) пункт 5.11 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае реорганизации государственного органа, не связанной с передачей функций иному государственному органу (в том числе в случае изменения наименований подразделений и должностей государственной гражданской службы), данным государственным органом может быть принято решение, которое оформляется соответствующим правовым актом, о сохранении сформированного кадрового резерва при условии соответствия квалификационных требований к должностям.";
24) в пункте 5.13 слово "граждан" заменить словами "гражданских служащих (граждан)";
25) приложение № 1 изложить в новой редакции:

"Приложение № 1
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Калужской области

СПИСОК КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
______________________________________
(наименование государственного органа)
на 20__ - 20__ гг.

№ п/п
На какую группу должностей рекомендован
Фамилия, имя, отчество кандидата
Занимаемая должность (дата и номер правового акта о назначении)
Дата рождения (число, месяц, год)
Стаж (общий трудовой/государственной службы)
Образование (когда и что окончил, специальность и квалификация по диплому, послевузовское образование, ученая степень, звание); дополнительное профессиональное образование
Основания для включения в кадровый резерв (по итогам какой процедуры)
1
2
3
4
5
6
7
8









Руководитель государственного органа ______________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
"___" ________ 20__ г.";

26) приложение № 4 изложить в новой редакции:

"Приложение № 4
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Калужской области

ОТЧЕТ
О СОСТАВЕ И ДВИЖЕНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
______________________________________
(наименование государственного органа)

на 1 января 20__ г. (на 1 июля 20__ г.)

1
Всего кандидатов включено в кадровый резерв


В том числе:


по результатам конкурса на включение в кадровый резерв


по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы


по результатам аттестации


в соответствии с п. 6 ч. 6 ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"


в соответствии с п. 7 ч. 6 ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"


государственных гражданских служащих


муниципальных служащих


граждан, не являющихся гражданскими служащими


мужчин


женщин

2
Имеют высшее образование

3
Направлены на профессиональную переподготовку

4
Обучены по программам повышения квалификации

5
Состав кадрового резерва по возрасту:


до 30 лет


с 31 до 40 лет


с 41 до 50 лет


с 51 лет и старше

6
Назначены на рекомендуемые должности за прошедший отчетный период


Руководитель государственного органа _______________________".
(подпись)

Статья 4

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Действие пункта 7 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 2 апреля 2014 года.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
26 мая 2014 г.
№ 578-ОЗ


------------------------------------------------------------------