Постановление администрации муниципального района "Хвастовичский район" от 15.05.2014 N 132 "О внесении изменений в постановление Главы администрации МР "Хвастовичский район" от 06.08.2009 N 325 о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2014 г. № 132

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ХВАСТОВИЧСКИЙ РАЙОН" ОТ 06.08.2009 № 325
(В РЕД. ОТ 14.10.2011 № 487) "О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"

Руководствуясь ст. 38 Устава МР "Хвастовичский район", администрация МР "Хвастовичский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Главы администрации МР "Хвастовичский район от 06.08.2009 № 325 (в ред. от 14.10.2011 № 487) "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений", изложив состав комиссии, являющийся приложением № 3 к постановлению, в следующей редакции:

"Состав комиссии по рассмотрению уведомлений о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
МР "Хвастовичский район" к совершению коррупционных
правонарушений

- Веденкин Сергей Егорович - Глава администрации МР "Хвастовичский район", председатель комиссии;
- Ермиков Игорь Викторович - управделами администрации МР "Хвастовичский район, заместитель председателя комиссии;
- Аверьянова Антонина Семеновна - ведущий специалист администрации МР "Хвастовичский район", секретарь комиссии;
- Ефремкина Ольга Николаевна - начальник юридического отдела администрации МР "Хвастовичский район".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управделами администрации МР "Хвастовичский район" Ермикова И.В.

Глава администрации
муниципального района
"Хвастовичский район"
С.Е.Веденкин


------------------------------------------------------------------